有句话说得好，三千块请不到农民工，却可以招到一个大学生，这就是当下我国就业市场的真实情况，大学生的价值越来越低了。

在过去，我国经济快速发展，尤其是制造业处于飞速发展的阶段，需要的工人很多，所以吸引了很多的农民离村进城，去城市里当一个农民工，直至今日，我国依然有大量的农民工，国家统计局的数据显示，目前我国农民工的数量达到了29562万人。

在很长的一段时间里，由于农民工的数量过多，导致农民工是很不值钱的，一两千块钱一个月就能对农民工挑挑拣拣了，尽管如此，也比在农村种田赚得多，所以大量农民成为了廉价的农民工，成为了人口红利，让我国取得了“世界工厂”的称呼。

后来，农民工的价值越来越高了，别说一两千块钱一个月了，就连三千块钱一个月都很难请得到农民工，因为技术熟练的农民工，有更多的主动权，价钱太低了就不乐意去干，毕竟农民工从事的工作都是极为辛苦的，比如说建筑工人，那都是非常消耗体力的，不开高价农民工都不愿意去应聘。

农民工的工作过于辛苦，所以年轻人不愿意去做农民工，导致农民工群体出现了年龄断层，农民工也就愈发珍贵了，只有更高的价钱才能请得动农民工。

而在农民工身价暴涨的时候，另一个群体的身价却暴跌了，那就是廉价的大学生。每年我国都有数量众多的大学生进入社会，2022年我国大学毕业生的数量就达到了1076万，并且预计2023年会达到1158万人。

这么多的大学生进入社会，竞争压力非常大，所以非常内卷，尤其是在薪资方面，很多人为了能够得到一份工作，不断调低预期的薪资水平，而且大学生的数量太多了，就业环境艰难，这样一来，大学生的价值越来越低，企业就可以对大学生随意挑挑拣拣，有些企业招聘甚至会直接扔掉一部分简历，美其名曰运气也是实力的一部分，被扔掉简历的人都是运气不好的。

在以前，大学生很值钱的年代，没有哪个企业会这样做，大学生的社会价值和地位也不会这么低的。而现在，大学生越来越多，学历也在不断贬值，很多行业都是起步就得研究生乃至硕士了，本科学历的大学生就有些拿不出手了，尤其是非名牌大学的毕业生，在就业市场上的价值还没有农民工高，三千块钱就能对这些大学生随意指使。

哪怕是三千块钱一个月，很多大学生也难以拒绝，因为一来如果拒绝了，更高工资的岗位，他们未必拿得到，竞争压力太大了，大学生太多了，你再怎么优秀，也有比你更加优秀的人呢。二来很多大学生毕业以后，非常急需一份工作，他们需要自己赚钱养自己，甚至是补贴家里。

其实有一个很扎心的现实是，这些每个月只能拿三千块钱的大学生，有很多就是当年每个月只能拿三千块钱工资的农民工家里的孩子，农民工用廉价的工资好不容易养大了这些大学生，结果却发现，这些大学生的工资还不如农民工赚得多，他们的孩子接过自己的班，成为了廉价的大学生，反倒是当年廉价的农民工，由于存在年龄断层、人才缺口大的问题，薪资还上涨了不少呢。

中国送走了廉价的农民工，却又迎来了廉价的大学生，这在普通家庭里，简直就是一脉相承的生活困境，当年期望着自己孩子读了大学之后，可以改变家庭命运的人，到头来才发现，孩子连自己的命运都未必能够改变，更别说是改变家庭命运了，事实上很多大学生未来的成就，都未必有他们的父母高呢。

送走了廉价的农民工，意味着农民工愈加值钱了，这本是好事，但是廉价的大学生来了，导致现在的年轻人陷入了迷茫的状态。为什么大学生越来越不值钱了呢？主要还是因为大学生数量太多了，俗话说物以稀为贵，大学生那么多，自然就不值钱了，企业可以随随便便就开除大学生，岗位少求职者多，大学生也必须自动内卷，不断降低自己的身价来取得这份工作。

庞大的就业压力施加在年轻人身上，导致很多年轻人也认为，如果大学生没有那么多，如果人口没有那么多，是不是大学生就会更加值钱了呢？所以现在不少年轻人已经付诸了行动，那就是少生孩子，或者是不生孩子，只有人口减少了，竞争者就会减少，那么他们就不会在就业市场上那么廉价了。